Considerando las Incumbencias Profesionales, el Título de Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos habilita al egresado para desempeñarse en forma autónoma o en relación laboral, en cargos de jefaturas y estructuras gerenciales en organizaciones, sean públicas o privadas, con aptitud para la toma de decisiones, funciones consultivas, ejecutivas, operativas y/o

directivas. Todas estas incumbencias figuran en la Resolución Ministerial de aprobación de la carrera.

Al aprobar todas las materias del primer año obtiene el CERTIFICADO PROFESIONAL de Analista en Administración de Recursos Humanos.

Requisitos de ingreso:

Para iniciar la inscripción, debés abonar la 1a cuota de la Carrera y los Gastos Administrativos del 1° cuatrimestre. Una vez comenzada, tendrás hasta 30 días para presentar toda la documentación. Tenés que presentar:

Original y fotocopia del DNI.

Original y fotocopia de la partida de nacimiento.

Original y fotocopia del título de Estudios Secundarios

Dos fotos 4x4.

A la hora de presentar la documentación tenés 3 opciones:

1. Traer los originales y sus fotocopias personalmente.
2. Enviar los originales y sus fotocopias a través de otra persona, quien deberá exhibir su DNI.
3. Enviar las copias de los originales autenticadas ante Escribano Público por correo postal.

Tanto los parciales como los finales son virtuales a través del campus. Los parciales son asincrónicos y los finales son sincrónicos.

Instituto de Estudios Superiores de Buenos Aires – (A-781) ESBA.

Los títulos son oficiales con validez Nacional.

Tecnicatura Superior en Administración de Recursos Humanos RMEDGC 2145/22

Primer Cuatrimestre

Organización y Administración de Empresas

Métodos y Técnicas de Investigación

Inst. del Derecho Privado y Derecho del Trabajo

Matemática Aplicada a la Administración de los Recursos

Humanos

Práctica Profesionalizante Comunicación Organizacional

Segundo Cuatrimestre

Relaciones Humanas y Psicología Laboral

Introducción a la Administración de los RRHH

Derecho de la Seguridad Social

Condición y Medio Ambiente de Trabajo

Contabilidad, Administración y Liquidación de Remuneraciones

Tercer Cuatrimestre

Estadística Social

Conducción de Equipos de Trabajo y Dinámica Grupal

Control de Gestión de las Organizaciones

Informática Aplicada

Práctica Profesionalizante Recursos Humanos – Búsqueda y Selección de Personal

Cuarto Cuatrimestre

Sociología de la Organización y el Trabajo

Economía General y Aplicada al Trabajo

Ética y Deontología Profesional

Filosofía, Lógica y Teoría de la Decisión

Práctica Profesionalizante Organización del Departamento de Recursos Humanos